في إطار جهود شركة ميناء القاهرة الجوي لتعزيز قيم النزاهة والشفافية والانضباط الوظيفي، قام المحاسب مجدي إسحق، رئيس مجلس الإدارة، بتكريم محمد حامد عبد المنعم، وهو موظف في قطاع العلاقات العامة والمراسم بقسم المراسم والبروتوكول. وجاء التكريم تقديرًا لأمانته والتزامه بأداء مهام وظيفته، بعد أن رفض تقاضي أي مقابل مادي من إحدى الراكبات مقابل إنهاء إجراءات سفرها، وهو ما يندرج ضمن اختصاصاته.
وكانت الراكبة قد حولت مبلغًا ماليًا إلى رقم الهاتف الخاص بالموظف تعبيرًا عن امتنانها، إلا أنه رفض قبوله وأعاد تحويل المبلغ إليها مرة أخرى، مؤكدًا أن ما قام به يندرج في إطار واجبه الوظيفي ومسؤوليته في خدمة المواطنين وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة.
ويهدف هذا التكريم إلى دعم النماذج المشرفة وتحفيز السلوكيات الإيجابية التي تعكس قيم الأمانة والنزاهة والإخلاص في العمل، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، مما يسهم في تعزيز ثقة المتعاملين ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة.
وقامت الشركة بمنح الموظف شهادة تقدير ومكافأة مالية، تقديرًا لموقفه المشرف، باعتباره نموذجًا يحتذى به في الالتزام الوظيفي وأخلاقيات العمل.
وأكد رئيس مجلس الإدارة أن الشركة ستواصل دعم وتكريم النماذج المتميزة من العاملين، باعتبارهم قدوة في الالتزام والنزاهة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي القائمة على الأمانة والإخلاص وخدمة المواطنين، بما يعزز مكانة الشركة وثقة المتعاملين في خدماتها.
